三、考勤和行為管理制度
1.機(jī)關(guān)各部門要嚴(yán)格執(zhí)行公司作息時(shí)間。每日上班、下班要到考勤管理設(shè)備（軟件）打卡，考勤結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤，以每月自動(dòng)生成的考勤表為依據(jù)。考勤機(jī)數(shù)據(jù)由機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組（綜合辦公室、紀(jì)委、黨委工作部、人力資源部、財(cái)務(wù)管理部等）聯(lián)合提取?？记诖蚩〞r(shí)間：早上8:00前，中午11:00后，下午13:30前，下午：冬季16:30以后，夏季17:00以后。外業(yè)工作、公出打卡同步上傳現(xiàn)場(chǎng)工作照片作為佐證。
2.建立考勤公示制度，各單位每月將考勤表在各辦公場(chǎng)所公示5日以上，接受監(jiān)督舉報(bào)。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)考勤結(jié)果負(fù)責(zé)。
3.機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)積極并按時(shí)參加公司組織的集體勞動(dòng)或集體活動(dòng)，特殊情況不能參加的應(yīng)書面做出說明，經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)綜合辦公室備案。
4.工作期間嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事，如聽音樂、逛淘寶、看視頻等；禁止工作日期間飲酒。其他要求嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、條例、制度執(zhí)行。
5.各部門（單位）工作人員上班期間不得穿奇裝異服。工作時(shí)間要注意儀表，著裝以工裝為主，也可穿其他便裝。男員工上班期間禁止穿過膝蓋以上短褲、背心、無袖衫等非正式上裝，不得穿拖鞋，禁止坦胸露背、赤裸上身、敞胸、挽褲腿等行為。女員工可化淡妝，發(fā)型要整齊精干，不佩戴過多、過分夸張的飾品。禁止穿低胸衫、超短裙等奇裝異服。禁止穿拖鞋，拖鞋式?jīng)鲂勾цF掌的高跟鞋，避免在辦公樓內(nèi)走動(dòng)產(chǎn)生較大噪音影響他人。
6.違反以上規(guī)定按《公司普通管理人員績(jī)效與薪酬管理辦法》執(zhí)行。
7.各直屬單位、管理區(qū)結(jié)合單位工作性質(zhì)參照?qǐng)?zhí)行。